Супервизорская группа Ольга Сорокиной
Старт: 29 ноября, 19.00-21.00
Ведущая: Ольга Сорокина, юнгианский аналитик, член РОАП (IAAP), преподаватель региональной и московской программ МААП, профессиональный член и супервизор АТДТ.
Расписание: два раза в месяц, по вторникам, с 19.00 до 21.00
Стоимость: 3500 р. за встречу; пропущенные встречи оплачиваются
Немного о принципах работы группы:
- Бережность
На мой взгляд, жесткость редко действительно помогает в работе. Мне кажется крайне важным для аналитика развивать именно этот навык – быть честным и бережным одновременно. Этим мы и будем заниматься.
- Многослойность теории
Я не хотела бы отдавать предпочтение какой-либо одной из юнгианских школ. Кому-то ближе классическая, другому – архетипическая, третий нашел себя в школе развития, четвертый в разные моменты обращается ко всем трем. Присутствие разных взглядов дает многослойность и важную для работы с кейсом глубину.
К тому же, я уверена: если послание бессознательного пережито глубоко, и найден действительно точный символ, теоретические предпосылки становятся не так существенны.
- Ценность работы с образом
Однажды я выбрала юнгианский анализ именно потому, что его сердце – образ. Развитие собственного символического пространства и символического пространства клиента для меня гораздо важнее советов и рекомендаций «как правильно».
- Важность параллельных процессов
На супервизии мы будем учиться анализировать не только то, что произносится вслух, но и то, что происходит между слов. Параллельные процессы - то, как бессознательные констелляции, связанные с кейсом, разворачиваются в групповой динамике непосредственно в процессе супервизии – станут объектом нашего пристального внимания.
- Трансформирующий потенциал группового поля
Групповая энергия – всегда волшебство. Что тут еще скажешь.
- Демократичность
Мне не близка авторитарность. На мой взгляд, задача откликов как супервизора, так и группы - не дать совет и не указать на ошибки, но позволить посмотреть на кейс шире и глубже, увидеть скрытое, назвать неназванное, а также сформировать больший контейнер для контрпереносных чувств. Совет иногда тоже бывает полезен. Но, по моему опыту, всегда важно помнить: соглашаться с супервизором не обязательно.
Как будет построен процесс:
У нас будет два коротких шерринга в начале и в конце группы, а также 5 минут перерыва между кейсами. Остальное время мы используем на обсуждение двух кейсов, примерно по 50 минут на каждый.
Запись: o-u-kl@yandex.ru или +7 (926) 857-10-80 (СМС, WhatsApp)